Dziś pracodawcy powinni puścić swoich pracowników do domu symboliczne dwie godziny wcześniej, aby spędzili ten czas z rodziną.
Chodzi o podkreślenie wartości Rodziny!

Ale po co zawracać głowę pracodawcom, wystarczy spędzić dwie godziny mniej przy komputerze lub telewizorze
I to codziennie, nie tylko raz w roku

jestem pracownikiem i delikatnie sugeruję pracodawcy, aby włączył się w tą akcję
abyśmy wszyscy mogli spędzić te dwie godziny więcej z rodziną

15 maja – Międzynarodowy Dzień Rodzin – to doskonała okazja, aby na chwilę zatrzymać się i zastanowić, kiedy po raz ostatni dowiedzieliście się czegoś nowego o swoich bliskich. Taka idea przyświeca akcji Dwie Godziny dla Rodziny. Głęboko wierzymy w to, że ciekawość, uważność i dobre rozmowy są tym, co tworzy prawdziwe, autentyczne więzi. Zachęcamy więc Was, abyście wsparli w tym Waszych pracowników i podarowali im symboliczne dwie godziny, które oni przeznaczą na magiczny czas z najbliższymi. W tym roku motyw przewodni to GOTOWANIE NA RODZINNYM PLANIE, a po gotowaniu jest wspólne jedzenie i biesiadowanie. Stół zawsze był miejscem spotkań, żywych rozmów, wymiany poglądów. Wspólny posiłek, nie tylko od święta, był podstawą funkcjonowania wielu rodzin bez względu na ich status społeczny.

Środowisko pracy poprzez wysoki poziom stresu i presji mocno wpływa na jakość życia pracowników i ich zdrowie psychiczne. Dane zarówno z Polski, jak i innych krajów pokazują aspekt zdrowia psychicznego jako istotny element ograniczający produktywność. Polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Wskaźnik napięcia wśród Polaków jest zdecydowanie wyższy niż u pracowników z innych krajów świata.[1] Z przeprowadzonych w 2016 r. badań Fundacji Slowlajf[2] wynika, że problem wypalenia zawodowego dotyczy 70 proc. organizacji działających na terenie Polski, a 4 na 10 pracowników uważa, że problem stresu nie jest właściwie rozwiązywany w ich miejscu pracy. Z kolei WHO szacuje koszty związane z zaburzeniami psychicznymi w rozwiniętych gospodarkach na 3-4 proc. PKB.

– Dbanie o dobre relacje w rodzinie jest szczególnie ważne również w aspekcie ekonomicznym. Badania dr. hab. Pawła Baranowskiego i prof. Jana Sztaudyngera[3] pokazują, że wzrost liczby rozwodów, tj. dezintegracji rodziny, może spowodować spowolnienie wzrostu gospodarczego o nawet 1,8 p.p. – dodaje Zofia Dzik.

bardzo mądrze napisane